أرشيف الوسم : مروان محمد مشتهى

القيادة وإدارة الأزمات د.مروان محمد مشتهى مما لا شك فيه أن التغيير السريع من حولنا، وتغير أنماط وأساليب حياتنا، لتصبح أكثر حداثة ومدنية ، قد أثر تأثيراً مباشراً في تعاطينا مع تحديات العصر والعولمة ، مما يلزمنا مواكبة الثورة التكنولوجية والمعلوماتية والديناميكية السريعة في كل المجالات مما تنامى في تلك …

كيفية التعامل مع الشخصية النرجسية د .مروان محمد مشتهى   للشخصية النرجسية طقوساً خاصة بها تميزها عن غيرها ، فهي تحتاج طرقاً غير اعتيادية في كيفية التعامل معها ، حيث يتمتع صاحب تلك الشخصية باهتمام استثنائي بذاته وصفاته ، خاصة المظهر الخارجي؛ بل أن لديه افراط في حب الذات، وتكمن …

استراتيجيات الموارد البشرية د. مروان محمد مشتهى تعتبر الموارد البشرية في المؤسسات من أهم الوحدات الإدارية وأخطرها نظراً لأنها الجهة المخولة باستقطاب واختيار الكادر البشري المؤهل والمناسب لاحتياجات المؤسسة من خلال استخدام المعايير المناسبة في الاختيار والتخطيط الفعال لتلك الموارد وتدريب الموظفين وصقل مهاراتهم وتحفيزهم لتحقيق أهداف الأفراد والمجتمع . …

مهارات القيادة الناجحة د. مروان محمد مشتهى يقال دائماً أن المؤسسة الناجحة ترتكز على قيادة ناجحة ، فهي علم وفن ، فهي علم من خلال استخدام الأساليب العلمية الحديثة في الإدارة بكل مفاهيمها ونظرياتها، ولكنها فن من خلال تكوين الشخصية القيادية وقدرتها في التأثير على الآخرين لتحقيق الآهداف المشتركة . …

لمحة مبسطة عن التخطيط الإستراتيجي الفعال… د.مروان محمد مشتهى يعتبر التخطيط الإستراتيجي هو الأداة الفعالة للمؤسسة لمواجهة التغير السريع من حولها وتمكينها من المحافظة على ميزتها التنافسية ، مما يعمل على تحقيقها موقعاً ريادياً بين المؤسسات الرديفة لها . إن أول خطوة للتخطيط الإستراتيجي الناجح والمستدام هو  تحديد الرؤية والرسالة …

الموقف من إيران مع العداء للغزب والكيان وضد المشروع الطائفي والفارسي محمد جبر الريفي الخلاف السني الشيعي وهو خلاف مذهبي تاريخي بشأن مسألة الحكم في دولة الخلافة الإسلامية يبن أهل البيت والصحابه واحقية على بن أبى طالب بتوليها بدلا من أبي بكر الصديق كان دائما هذا الخلاف وراء التوتر في …

تطبيق قاعدة ٩٠/١٠ لستيفين كوفي … د.مروان محمد مشتهى تعتبر عملية التغيير ، واكتساب المهارات من خلال بناء الذات والشخصية ، وتأهيل رأس المال البشري والفكري موضع اهتمام العلماء في كيفية تطوير القواعد والنظريات للتعامل بأقصى درجات الإيجابية والمبادرة لإحداث التغيير المطلوب في حياتنا ، ولا يحدث ذلك إلا من …

لا مفر من الإيجابية كأسلوب حياة … د.مروان محمد مشتهى تعتبر الحالة المزاجية الإيجابية وقود الوصول لمحطات النجاح ، واكسيرها للحياة ، فهي تعزيز للذات في مواجهة الأفكار السلبية الهدامة للفكر؛ ودافعية الإنجاز ،فتولد طاقة عكسية من اليأس والإحباط والقلق،فيجب استبدالها فوراً بالأفكار الإيجابية من خلال تركيز العقل الباطن على …

عوامل نجاح التنشئة الاجتماعية د.مروان محمد مشتهى ⁠ إن عملية التنشئة الاجتماعية لها تأثيراً مباشراً على تربية وتعليم وتهذيب الأجيال المتعاقبة في مختلف مراحلهم العمرية ، فهي تعتبر الأساس المتين في تشكيل شخصياتهم واتجاهاتهم وسلوكهم. ⁠ كما تعتبر التنشئة الاجتماعية عملية تعليم وتعلم ،وتربية وثقافة ، تقوم على أساس التفاعل …

مقومات الذكاء الإجتماعي د. مروان محمد مشتهى ⁠ تعددت النظريات التي تناولت موضوع الذكاء الإجتماعي ؛ ولكنها اتفقت جميعها أنها صفة عقلية موجودة بمقدار معين تختلف من شخص لأخر ،فهي بذلك محصلة لمجموعة من القدرات والمهارات والسلوكيات النفسية والإدراكية والعاطفية . ⁠ تجدر الإشارة أن للذكاء الاجتماعي القدرة على إدراك …